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Expérience : Moins de 1 an
Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle
Salaire : www.haute-vienne.fr
Permis demandé : B

MEDECIN DE MEDECINE PREVENTIVE

Dpt / Région : 87


Cadre d’emplois :

Médecin territorial

 

Conditions d’accès :

Titulaire ou lauréat du concours

Catégorie A filière médico-sociale

 

Lieu de travail :

Hôtel du Département

Pôle ressources

Sous-direction prévention des risques

11, rue François Chénieux – Limoges

 

Missions et activités du poste

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la sous-direction prévention des risques (41 psychologue du travail, 2 conseillers prévention, 1 médecin à temps non complet, 1 secrétaire), le médecin assure une veille permanente sur le milieu du travail. Dans un esprit collaboratif et de prise en compte du contexte et des orientations institutionnelles, il conseille et alerte sur les conditions de santé au travail. Il assure des consultations médicales pour le suivi du personnel départemental (41800 agents).

 

Activités du poste

A ce titre, le médecin devra :

 

  • Réaliser des consultations médicales ;
  • Assurer la surveillance des agents exposés à des risques professionnels spécifiques (laboratoire, voirie, restauration, assistants familiaux), des travailleurs handicapés, des agents fragilisés sur le plan médical ;
  • Proposer et mettre en œuvre des campagnes de prévention, de vaccinations, et des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail ;
  • Participer à l’analyse de l’adaptation des postes en collaboration avec les conseillers prévention, le psychologue du travail, les équipes de la DRH en charge de la GPEC et du recrutement ;
  • Collaborer à la mise à jour du document unique et de divers indicateurs ;
  • Contribuer et participer aux travaux du CHSCT et aux groupes de travail de cette instance ;
  • Conseiller l’administration en matière de santé et de conditions de travail ;
  • Etablir le rapport annuel d’activité de la médecine de prévention ;
  • Procéder à des enquêtes et études épidémiologiques.

 

Compétences et qualités requises

Savoirs

Etre titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine, et de la spécialité médecin de prévention / médecine du travail,

Connaissance du statut de la FPT et de ses métiers appréciée,

Connaissance de l’environnement territorial et de l’administration départementale,

Savoir évaluer une situation et faire des préconisations adaptées.

Savoir-faire

Maîtrise de l'analyse de document, de statistique,

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, et PowerPoint),

Sens du travail en équipe et en transversalité,

Sens de l'organisation,

Qualités rédactionnelles.

Savoir-être

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,

Qualités relationnelles,

Discrétion,

Loyauté institutionnelle.

 

Personnes à contacter

Madame Corinne COUCKE

Directrice des ressources humaines

05.44.00.11.91

 

 

Madame Michèle LAMARGUE-LEGAY

Directrice du pôle ressources

05.44.00.12.59

 

Les candidatures devront être constituées :

·         d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 74/2017

·         d’un curriculum vitae détaillé  - de la photocopie du/des diplômes

 

et devront être adressées jusqu’au 30/11/2017 inclus à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11 rue François Chénieux

CS 83112 - 87031 LIMOGES CEDEX 1