Contrat :
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec la gynécologue obstétricien.ne, le pédiatre et l'anesthésiste de maternité, la sage-femme assure la prise en charge médicale et paramédicale de la mère, du foetus et de l'enfant après l'accouchement, dans le respect des protocoles du service.
Assure la prise en charge des accouchements physiologiques.
En cas de pathologie, fait appel au gynécologue obstétricien, exécute les prescriptions médicales et assure la surveillance et les soins de la mère.
Pour toute pathologie du nouveau-né, fait appel au pédiatre, exécute les prescriptions médicales et assure la surveillance et les soins de l'enfant.
En collaboration avec le médecin, assure l'organisation d'un éventuel transfert (mère et/ou enfant)
Assure la prise en charge médicale et paramédicale des parturientes hospitalisées pour grossesse pathologique
Assure la présentation des dossiers au staff
Assure la prise en charge médicale et paramédicale des mères dont leur enfant est hospitalisé en néonatologie ou Koala et assure la liaison avec ces services afin de favoriser le lien mère-enfant.
Tout au long du séjour en maternité et conjointement avec les médecins (obstétricien, pédiatre...) assure la tenue du dossier médical, dossier obstétrical et dossier de soins, de la mère et de l'enfant ; la tenue informatique des prescriptions et administrations des médicaments.
Gère avec l'aide des auxiliaires de puériculture le dossier administratif des patientes (dossier patient informatisé) et assure les mouvements en temps réel (entrée, mutation, sortie...)
Si nécessaire, prescrit une éventuelle prise en charge en hospitalisation à domicile (HAD) selon les critères d'hospitalisation établis.
Participe à l'organisation et à la gestion de l'unité (pharmacie, maintenance du matériel, stérilisation, approvisionnements...)
La sage-femme polyvalente, dans les différents services, travaille sur une amplitude horaire de 12 heures (15 minutes de transmissions par garde de 12h, sont comptabilisées dans le calcul annualisé du temps de travail)
sages-femmes de jour et 1 de nuit en suites de couches
Le calcul du temps de travail des sages-femmes est annualisé.
Les plannings sont établis sur la base de 35 heures par semaine, avec une alternance jour/nuitDépartement du lieu de travail : 28Ville : ChartresExpérience : Tous niveaux d'expérience
Diplôme d'Etat de sage-femme
Avoir une approche globale de la grossesse, du post-partum dans les domaines médico-psycho-sociaux