Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé dehabitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

Activités quotidiennes :Participation au staff médical quand l'activité le permetPrise en charge des patientes dès leur arrivée aux urgences jusqu'à leur orientation (sortie ou transfert dans un autre secteur) : installation de la patiente en salle d'examen, prise de constantes, examen clinique, échographie, bilans et pose de pose de monitoring si nécessaire ;Prise en charge des parturientes en pré-travail, en salle de naissance, en salle de césarienne :mobilisation des patientes, installation sur les tables d'accouchement ou de césariennes.Prise en charge des nouveau-nés à la naissance : encadrement de l'allaitement, réanimation néonatale en cas de nécessité.Prise en charge de la surveillance légale après l'accouchement dans les 2 heures de post- partum immédiatPrise en charge des nouveau-nés décédés et de leur famille (présentation du corps)Gestion administrative de la patiente : entrée-sortie, RUM de la patiente et du nouveau-né.Gestion du dossier médical manuscrit et informatisé : Compte rendu écrit sur le dossier médical régional ; RUM sur ordinateur ; Création du dossier informatisé ; Rédaction du carnet de santé ; Déclaration de naissances ; Tenue du registre de naissances ; Gestion des bilans (envoi-récupérations des résultats).Gestion logistique : Pharmacie : commandes bihebdomadaires de médicaments, dérivés sanguins et toxiques. Matériel : remplissage des salles de naissance, vérification des salles de naissances, entretien et réétalonnage du PH-mètre, vérification biquotidiennes de l'incubateur de transport et des salles de réanimation néonatale. traçabilité dans les cahiers dédiés.Encadrement des étudiantsDOCUMENTS DE RÉFÉRENCESProtocoles médicauxProtocoles administratifsProtocoles d'hygièneDépartement du lieu de travail : 59Ville : ValenciennesExpérience : Tous niveaux d'expérience

COMPÉTENCES REQUISES

• Cf décret du 22 octobre 2005.

APTITUDES REQUISES

• Comportementales :

Amabilité

• Maîtrise de soi

Qualité d'écoute

Réactivité

Rigueur

• Professionnelles :

Connaissances théoriques et pratiques requises

• Sens de l'organisation

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

TYPE DE CONTRAT

· Tout type de contrat

• · A temps plein

· Poste à pourvoir dès que possible

NOS AVANTAGES

• · Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

· Évolution de carrières et de rémunération

• · Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.