Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice desHaut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte

Le médecin en charge de l’Enfance protégée et promotion de la santé exerce ses missions sous l’autorité du médecin directeur adjoint PMIPS tout en ayant des missions propres.

Il pourra être amené à le remplacer et à assurer la représentativité de la Direction adjointe PMIPS en son absence.

25 % du temps : Missions PMI - Prévention

• Réaliser de consultations médicales à orientation pédiatrique :
• Accompagnement pratiques médicales et Evaluation des besoins pour ces pratiques (arbitrage matériel)
• Etablir des protocoles et cahiers des charges pour la mise en place de ces consultations
• Réaliser des BSEM (bilans de santé en école maternelle )
• Etre référent médical pour les logiciels métiers et vaccination utilisés par la PMI
• Superviser le recueil des statistiques des consultations
• Coordonner les Cadres santé de la thématique, en lien avec le médecin directeur adjoint PMIPS,
• Organiser des groupes de travail thématiques en lien avec les pratiques professionnelles sanitaires, travailler sur les délégations médecins-infirmières en lien avec les coordonnatrices sage-femme et puéricultrice
• Assurer la continuité de service en l’ absence de la Directrice Adjointe PMIPS

25 % du temps :Mission de coordination de la vaccination tous publics en lien avec Chefs de Service PMIPS et Directions Territoriales

• Organiser la mission vaccination pour répondre aux besoins de la population sur les territoires dans le cadre de la convention établie entre l’Agence Régionale de Santé et le Département de Haute-Savoie
• Garantir les conditions réglementaires dans lesquelles doit s’effectuer la mission vaccination
• Impulser des actions d’information et de promotion de la vaccination pour différents publics
• Organiser la réponse à l’ARS sur situations de crise sanitaire

50 % du temps : mission « Enfance Protégée «

• 1 – Coordonner le suivi médical des enfants confiés
• Elaborer et mettre en œuvre le protocole de santé des enfants confiés au département en lien avec les équipes chargées de l’accompagnement des enfants, assistants familiaux, établissements d’accueil et PMI
• Développer et promouvoir l’accès aux soins de ce public 0-21 ans en lien avec le médecin départemental de PMI
• Structurer les partenariats et sensibiliser les professionnels de terrain à la question de la santé globale
• Maitriser les règles de partage et d’accès aux données médicales
• Animer une démarche entreprenante au sein de la direction pour intégrer les enjeux relatifs aux handicap de l’enfant au sein de cette politique publique
• 2- Apporter un appui technique aux professionnels de terrain sur les situations complexes
• Apporter des conseils techniques aux cadres de l’enfance et aux personnels pour les situations complexes (maladie grave chronique, handicap…)
• Instaurer en lien avec le service des assistants familiaux un appui technique à ces professionnels sur les problématiques de santé des enfants accueillis et participer à la commission de sujétions exceptionnelles
• Participer aux instances de la MDPH (GOS-RAPT) pour les enfants confiés
• Apporter un appui technique dans l’instruction des dossiers d’adoption d’enfants à particularité
• 3- Contribuer, avec les professionnels de la CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) à l’information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicaux
• Apporter une expertise technique, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CRIP
• Participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé libéraux en matière d’IP et de signalement
• 4- Assurer une mission de santé publique
• Contribuer à la l’identification des besoins de santé et à l’évolution de l’offre du dispositif départemental de protection de l’enfance
• Participer aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de prévention
• Aider au recueil de données de santé en lien avec l’observatoire départemental de protection de l’enfance
• Participer au projet de l’enfance et à la révision du schéma départemental
• Contribue à l’élaboration du rapport d’activité de la Direction

Commissions : Conseil de Famille ; CESSEC, Commission cas complexes, Commission sujétion exceptionnelle Assfam, GOS, RAPT / MDPH

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

• Doctorat en médecine
• Expérience en PMI et de coordination souhaitable
• Expérience dans le domaine du Handicap souhaitable
• Capacités organisationnelles et de management
• Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
• Permis B

Vos savoir-être sont le / la

• Qualités relationnelles

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des modifications d’organisation de la Direction Enfance Famille

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 avril 2022.