Marque

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

Client

• LIEU : Oise (dept 60)
• Établissement public de Santé situé à moins de 45 minutes de Paris et Aéroport, 1h d'Amiens et 1h30 de Lille.
• Cadre de vie dynamique et agréable.

ETABLISSEMENT

Notre client, un Service de Santé au Travail Autonome faisant partie d'un Établissement public de Santé, assure le suivi de 2500 agents (médicaux et non-médicaux).
Dans le cadre de son projet « qualité de vie au travail », l'établissement s'est engagé dans une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels. Le DUERP est à jour.

Poste

POSTE : En tant que Médecin du travail h/f, vous rejoignez le Service de Santé au Travail, composé d'un médecin du travail,1 infirmière de Santé au travail, 1 psychologue du travail/ergonome, et 1 secrétaire. Vous êtes rattaché à la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.

Missions principales

• Réaliser la supervision médicale des professionnels de l'Etablissement.
• Assurer les visites médicales d'embauche, les visites périodiques, de pré reprise, de reprise après absences ou pour réintégration après congé longue maladie ou longue durée
• Déterminer l'aptitude au poste de travail, fournir un avis médical sur les risques professionnels et participer à la démarche institutionnelle de maintien dans l'emploi.
• Identifier les améliorations possibles pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement.
• Participation à des groupes de travail, aux réunions et aux visites du CHSCT, à l'animation de campagnes institutionnelles (exemple : campagne de vaccination grippale)
• Rédaction/Mise en place de protocoles
• Rôle de conseil auprès du chef d'établissement, ainsi que de la Direction des Ressources humaines et de la Direction des Affaires médicales
• Le médecin du travail et le psychologue du travail travaillent en lien étroit avec la Direction des Ressources humaines et notamment le pôle « Prévention et Présence au travail » chargé de coordonner les acteurs de prévention.
• Prévention des risques professionnels et psychosociaux maintien dans l'emploi, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, les Directions Métiers, l'expertise des médecins de l'établissement. (réunions, commissions, groupes de travail)

Exercice du lundi au vendredi - Déplacement 1 journée/semaine sur second site ( à 30 minutes)

• Pas d'astreinte, Pas de garde.
• Salaire en fonction grille Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience.
• Ouvert à la PECH (prime d'engagement dans la carrière hospitalière )
• 25 jours de congés payés, 19 RTT, congés de formation
• Logement possible de manière temporaire, et selon disponibilités.
• Place en crèche selon possibilité

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, et d'un CES ou DES de Médecine de Santé au travail. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM.
Tout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un excellent relationnel.

Expérience : 0 mois