Description du poste

Détail des missions

Accueillir le public du centre médico-social, temps d’accueil supérieur à 50%

Activités

accueil téléphonique et physique de tout public,

information et orientation du public et des partenaires,

prise des messages et planification des rendez-vous pour les professionnels du CMS,

gestion des stocks d’imprimés destinés au public et aux professionnels,

réception, distribution et envoi du courrier,

gestion des consommables,

participation à l’élaboration des statistiques,

mise à jour du planning d’occupation des bureaux de permanence,

mise en œuvre, les activités et les procédures de la démarche qualité dans le respect des engagements pris par la collectivité.

Environnement de travail

Liens avec l’ensemble du personnel du centre médico-social

Liens avec les autres secrétariats du service territorial

Liens avec les partenaires associatifs et institutionnels

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

La responsable d’unité accueil et gestion administrative

Profil recherché

Connaissances :

Organisation du CMS,

connaissance de base des dispositifs sociaux,

connaissance de base des procédures d’intervention du CMS,

connaissance des partenaires et équipements du territoire,

maîtrise des outils bureautiques,

Connaissance des procédures liées à la démarche qualité de la collectivité et en respecter les engagements

Aptitudes professionnelles :

Organisation et méthode,

adapter son mode relationnel au public concerné,

prendre les mesures appropriées en situation d’urgence

Comportements professionnels – motivations :

relationnel,

écoute,

discrétion,

sens de la qualité du service offert,

sens du travail en équipe,

capacité à prendre du recul

Rémunération

Remuneration

A partir de 1759 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 700 euros bruts
CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Observations complémentaires

Nature du poste

Temps complet

Résidence administrative : Manosque

Contexte d’exercice

Travail sédentaire

Poste susceptible d’évolution selon les nécessités de service

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2026/01/01 - MP 1153
Date limite de dépôt des candidatures : 21/02/2026

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