DORDOGNE LE DEPARTEMENT

ORTHOPHONISTE - Centre d'Action Médico Sociale Précoce Départemental (CAMSP) Antenne de Bergerac Remplacement

Dpt / Région : 24

Contrat : CDD

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : A partir de - € /mois

Permis demandé :

Niveau de qualification : Non cadre

Département de la Dordogne

RECRUTE

Par voie contractuelle

ORTHOPHONISTE (H/F)

Centre d’Action Médico?Sociale Précoce Départemental (CAMSP) Antenne de Bergerac Remplacement temporaire de 6 mois – Emploi permanent – Temps complet

Contexte

Le Département de la Dordogne recherche un(e) orthophoniste pour son CAMSP départemental – antenne de Bergerac, rattaché à la DGA Solidarité & Prévention, Pôle Santé, Direction Santé & Prévention – PMI.

Missions

Accueillir les enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés physiques et/ou psychiques, ainsi que leurs parents

Participer au dépistage, aux bilans et à l’élaboration des projets thérapeutiques en équipe

Contribuer à des actions préventives spécialisées

Activités

1. Évaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille

Sous la responsabilité et sur prescription du médecin responsable de l’antenne :

Assurer des consultations individuelles ou en groupe

Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre du bilan global de l’enfant

Apporter une analyse clinique complémentaire aux cotations du bilan

Diagnostiquer un trouble ou une pathologie à partir de tests orthophoniques

Rédiger des comptes rendus de bilans et d’évolution

Participer à l’élaboration du projet thérapeutique personnalisé

Assurer les actes de rééducation, en interne ou en externe

Participer aux synthèses

Assurer les guidances parentales prévues dans le DIPC

Informer et accompagner l’entourage de l’enfant

2. Travail en réseau

Collaborer avec les partenaires internes (PMI, ASE, Service Social…)

Travailler avec les partenaires externes : ESSMS, centres hospitaliers, associations, Éducation Nationale, Réseau Périnat Aquitain…

Partager les informations dans le respect du secret professionnel

3. Participation au projet de service

Participer aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail du CAMSP

Participer aux réunions institutionnelles départementales

Participer aux supervisions

4. Actions de santé publique et épidémiologie

Participer à la tenue du dossier patient

Renseigner le logiciel métier pour la saisie des données d’activité

Contribuer au rapport statistique annuel

Mener des actions spécifiques sous conventions (ex : LAEP)

Mener des actions collectives d’information auprès des professionnels de la petite enfance

S’approprier les RBPP de l’ANESM et de la HAS

5. Protection de l’enfance

Repérer les situations à risque

Rédiger des notes d’informations préoccupantes

Participer aux réunions interservices

6. Accueil des stagiaires et étudiants

Maîtriser les méthodes pédagogiques adaptées

Connaître les cursus et niveaux d’études

Assurer l’encadrement et l’évaluation des stagiaires

Compétences et qualités requises

Certificat de Capacité d’Orthophoniste

Connaissance des réglementations liées au handicap et spécifiques au CAMSP

Capacités d’accueil, de bienveillance et d’écoute

Appétence pour la petite enfance

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance de la législation en protection de l’enfance

Connaissance du circuit des Informations Préoccupantes et des indicateurs de maltraitance

Capacités d’analyse, de synthèse et de restitution

Respect du secret professionnel et médical

Disponibilité, discrétion

Informations complémentaires

Résidence administrative : Bergerac

Régime A.R.T.T. : Cadre dérogatoire spécifique au CAMSP

Télétravail : Poste télétravaillable

Candidature

Les dossiers de candidature (numéro de l’offre, lettre de motivation, CV complet et diplômes requis) doivent être envoyés :

Par mail

Depuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subventions octroyées aux communes et intercommunalités.
Pour vous accompagner, le Département de la Dordogne, dans le cadre de ses politiques d’intervention définies par des plans ou des schémas départementaux, a développé des cadres structurants d’action pour les territoires. Aussi, il s’est doté au fil du temps, d’une capacité d’ingénierie spécialisée. Celle-ci est mobilisée au service des communes et des intercommunalités pour apporter un soutien au montage des projets en lien avec les outils départementaux, qui ont aussi une forte capacité de conseil.

Zoom sur Le Département engage la lutte contre la concurrence déloyale et pour des conditions de travail décentes

Lors de sa réunion de février 2017, le Conseil Départemental a manifesté sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale dans le cadre de ses marchés publics en rappelant les entreprises à leurs obligations en matière de travail détaché.
Par définition, un travailleur détaché est "une personne issue d'un pays membre de l'Union Européenne, chargée par son employeur d'exercer ses fonctions dans un autre pays pour une durée déterminée." La Commission Européenne étudie actuellement une révision de la Directive de 1996 qui encadre en partie, le statut des travailleurs détachés afin de lutter contre les abus, les fraudes qui entachent ce secteur, et plus particulièrement contre le dumping social.

   
Zoom sur Assises départementales 2015

Alors que certains veulent donner à la ruralité l’image de territoires déclinants et en marge du progrès, je suis au contraire persuadé qu’un département comme le nôtre fourmille d’initiatives et de projets innovants nous permettant d’envisager sereinement l’avenir de la Dordogne. Il n’existe pas un territoire de Dordogne qui ne soit une terre d’innovation sur laquelle des porteurs de projets pensent la Dordogne de demain.

En tant que Président du Conseil départemental, j’ai pour objectif de permettre le développement de la Dordogne. Aussi, j’ai souhaité donner la parole aux Périgourdins afin qu’ensemble, nous décidions des mesures à prendre aujourd’hui pour préparer la Dordogne de demain et des priorités à fixer.
Cette grande consultation citoyenne débute aujourd’hui. Les habitants de notre département peuvent donner leur avis sur l’état actuel et le développement de notre territoire à l’aide d’un questionnaire disponible sous les formats numérique et papier, et en participant à dix réunions thématiques. Volontairement, cette consultation dépasse le cadre des compétences du Conseil départemental afin d’avoir la vision la plus large possible de ce qu’est la Dordogne aujourd’hui et de ce que nous voulons qu’elle soit dans l’avenir. J’en suis donc persuadé, les résultats de cette enquête intéresseront l’ensemble des décideurs.